1. Representar y defender los intereses profesionales, laborales, económicos y sociales de los empresarios de turismo activo y ecoturismo.

2. Fomentar los valores de cohesión, cooperación y solidaridad entre las empresas del sector y afines.

3. Establecer servicios de todo tipo para mantener los intereses, tanto comunes como individuales.

4. Potenciar la calidad, la seguridad, la sostenibilidad del turismo y del medio ambiente y la formación en las empresas de turismo activo y ecoturismo.

5. Generar el tejido asociativo, acuerdos, convenios, estructura y ambiente creativo necesarios para el desarrollo de líneas de investigación e innovaciones que reviertan prácticamente en el avance y la competitividad del sector.

6. Promover, intervenir o participar en la creación, actualización o mejora de planes.

7. Promover, intervenir o participar en la creación, actualización o mejora de la legislación en materia que afecte directa o indirectamente en el turismo activo/ecoturismo español, ya sean de ámbito nacional, europeo o internacional.

1. La elaboración y desarrollo de proyectos de mejora de la infraestructura que afecten al sector del turismo activo/ecoturismo y a los miembros de la propia Asociación.

2. La fijación de normas y reglamentos para la autorregulación del sector del turismo activo/ecoturismo.

3. Servir de interlocutora válida con la Administración para la conformación y diseño del currículo de los futuros profesionales del sector del turismo activo/ecoturismo.

4. Formación y reciclaje del personal de las empresas de turismo activo/ecoturismo.

5. Captación y consolidación de proyectos empresariales que incidan en una mejora de la calidad.

6. Estudios y publicaciones relacionados con el sector del turismo activo/ecoturismo, aventura, alternativo, complementario y deportivo.

7. Asistencia en el estudio de las necesidades de las empresas integrantes de la Asociación.

8. Establecimiento de los canales necesarios para la búsqueda de financiación de los proyectos, valorando la más idónea para cada caso.

9. Desarrollo, control e intervención de los parámetros de calidad, seguridad y gestión medioambiental exigidos a las empresas de turismo activo/ecoturismo.

10. Ejecutar o participar en campañas, a nivel nacional o internacional, para la promoción del turismo activo/ecoturismo y de la propia Asociación.

11. Promover, por sí sola o participando en colaboración con otras entidades, planes o proyectos de inversión para la mejora de infraestructuras y de la calidad de la oferta de turismo activo/ecoturismo en España.

12. Gestión de infraestructuras turísticas.

13. Servir de consultora y auditora para el sector del turismo activo/ecoturismo.

14. Firma de convenios o acuerdos con organismos públicos o entidades privadas, nacionales o internacionales, si lo aconsejan objetivos o intereses coincidentes.

15. Coordinar y unificar las decisiones de política y acción empresarial a nivel nacional.

16. Fomentar las asociaciones empresariales en el sector del turismo activo/ecoturismo, en los ámbitos geográficos donde no existan, coordinándolas, orientándolas y apoyándolas en su funcionamiento.
 
17. Participar en procesos de negociación de Convenios Colectivos laborales en el sector del turismo activo/ecoturismo.

18. Plantear conflictos colectivos de trabajo, así como establecer acciones encaminadas al diálogo social y la participación institucional en los organismos públicos de las Administraciones laborales, con el objeto de defender los intereses económicos y sociales que les son propios.

19. Organizar y asistir a reuniones, jornadas, congresos, conferencias, ferias y eventos.

22. Ejercer ante la Administración Pública o los órganos jurisdiccionales, los recursos y acciones que procedan con arreglo a las leyes.

21. Dotarse de reglamentos internos.

22. Proveerse de recursos materiales y humanos.

23. La supresión, por todos los medios legales a su alcance, de las prácticas del intrusismo profesional en cualquiera de sus formas.

24. Velar por el prestigio profesional, impidiendo la competencia ilícita y desleal.

25. Otras actividades que pueda acordar la Asamblea General o la Junta Directiva en cumplimiento de sus fines.